ARALARINDA LİSE MEZUNU DA VAR

Yeni personel alımı ilanı, Resmi Gazete'de yayımlandı. İlanın detayları ve gereklilikler haberimizde yer alıyor.

Çukurova Üniversitesi, sözleşmeli personel alımı ilanını yayımladı. Resmi Gazete'de yeni yayımlanan ilan ile Çukurova Üniversitesi, en az lise mezunu, Ön Lisans ve Lisans mezunu adaylar arasından sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Peki, adaylardan istenen şartlar nelerdir? Hangi kadrolara personel alımı yapılacak? Ayrıntıları sizlerle paylaşıyoruz.

Toplamda 39 sözleşmeli personel alımı yapılacak. Bu kadrolar şu şekilde dağıtılmıştır: 19 Hemşire, 3 Sağlık Teknikeri, 3 Röntgen Teknisyeni, 12 Destek personeli, 1 Mütercim, 1 Gemi Adamı.

Başvuru süreci 1 Haziran 2023 tarihinde başlamış olup en geç 15 Haziran 2023 tarihine kadar başvurular tamamlanmalıdır. Başvurular, adayların www.cu.edu.tr/ adresinden ilgili pozisyon için gerekli belgeleri eksiksiz olarak sisteme yüklemeleri ve başvuru işlemlerini tamamlamaları gerekmektedir.

GENEL ŞARTLAR NELER ?

1. Başvuracak   adaylarda   yukarıda   belirtilen   özel   şartlar   ile   657   sayılı   Kanunun 48.maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak.
2. Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
3. Başvuracak  adayların  657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun 4/B  maddesinin  “Bu şekilde   istihdam   edilenler,   hizmet   sözleşmesi   esaslarına   aykırı   hareket   etmesi   nedeniyle kurumlarınca  sözleşmelerinin  feshedilmesi  veya  sözleşme  dönemi  içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenler hakkında işlem yürütülmeyecektir.
4. Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
5. Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan şartları taşıyor olmak.
6. Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak.
7. Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması gerekmektedir.
8. Herhangi  bir  Sosyal  Güvenlik  Kurumundan  emeklilik  veya  yaşlılık  aylığı  almıyor olmak.
9. Gerçeğe   aykırı   belge   verenler   ya   da   beyanda   bulunanlar   hakkında   yasal   işlem yapılacaktır.  Atamaları  yapılmış  ise  atamaları  iptal  edilecektir.  Kurumumuzca  kendilerine  bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
10. Lisans  mezunları  için  2022  KPSS(B)  grubu  KPSSP3  puan  türünden  en  az  50  puan almış olmak, Ön lisans mezunları için 2022 KPSS(B) grubu KPSSP93 puan türünden en az 50 puan almış olmak, Lise mezunları için 2022 KPSS(B) grubu KPSSP94 puan türünden en az 50 puan almış olmak.

** MÜTERCİM-TERCÜMAN  pozisyonuna  başvuracak  adaylarda  Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2 inci maddesinin (c) bendi kapsamında başvuracak adayların 2022 KPSS-P3 puan sırasına konulmak kaydıyla ilan edilen unvan için 10 (on) katı adayın yazılı ve / veya sözlü sınav başarı sıralaması esas alınacaktır. Yazılı ve / veya sözlü sınav için ayrıca duyuru yapılacaktır.
*** GEMİ     ADAMI     pozisyonuna     başvuracak     adaylarda Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin  Esaslara ekli I sayılı cetvelde unvanları belirtilen sözleşmeli personel pozisyonları için  sınav şartı aranmamaktadır. Aday sayısının Pozisyon sayısından fazla olması durumunda bu   pozisyon için sözlü ve uygulamalı sınav yapılacak olup, ayrıca duyuru yapılacaktır.

BAŞVURULAR NASIL DEĞERLENDİRİLECEK ? NEREDEN AÇIKLANACAK ?

1. Başvuru tarihinden sonra yapılan müracaatlar ile istenilen belgeleri eksik/hatalı olanlar ve nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.
2. Başvurular incelendikten sonra, adayların isimleri KPSS puan sıralaması esas alınmak suretiyle  başarılı  adayların  isim  listesi  https://personel.cu.edu.tr/  adresinden  ilan  edilecektir. Adayların  puanlarının  eşit  olması  halinde  mezuniyet  tarihi  önce  olan,  bunun  da  eşit  olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır. KPSS puan sırasına konulmak kaydı ile kadro sayısının 2 (iki) katı kadar yedek aday belirlenecek olup, asıl kazanan adaylar atanmak üzere başvuru yapmadığı takdirde, ilan edilen yedek adaylar sırası ile çağırılacaktır.
3. Adayla   hizmet   sözleşmesi   yapılacak   olup,   sözleşmede   belirtilen   şartları   yerine getirmeyen adayın sözleşmesi 1 (bir) ay içerisinde fesih edilecektir.
4. Atanmaya  hak  kazanan  aday,  sonuçların  ilan  edilmesinden  itibaren  en  geç  5  (beş)  iş günü  içerisinde  istenilen  belgeler  ile  Çukurova  Üniversitesi  Personel  Daire  Başkanlığı,  İşçi Bürosuna  şahsen  müracaat  etmesi  gerekmektedir.  Bu  süre  içerisinde  istenilen  belgeleri  teslim etmeyen ve müracaat etmeyen adaylar hakkını kaybetmiş sayılır.
5. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
6. İlan sürecinin herhangi bir aşamasında iptali halinde, söz konusu ilan başvuran adaylar için atanmaya yönelik kazanılmış bir hak doğurmayacaktır.
7. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Detaylı bilgi için tıklayınız

HABER MERKEZİ