Edirne’de Hastane Önünde Memur Maaşlarına Tepki

Edirne’de Kamu Birlik Konfederasyonu tarafından, Trakya Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi önünde düzenlenen basın açıklamasıyla memur maaşlarına yapılacak zamlara tepki gösterildi.

Kamu Birlik Konfederasyonu ve Genç Sağlık Sendikası Edirne İl Temsilcisi Murat Acar, açıklamada, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından Aralık ayı enflasyonunun açıklandığına dikkat çekerek; “Kamu çalışanlarının 2025 yılı ilk 6 aylık dönemi için maaşlarında yapılacak artış oranı kesinleşti. TÜİK, Aralık enflasyonunu yüzde 1,03 olarak açıklanmış olup 6 aylık enflasyon, yüzde 15,75 olmuştur. Bu durumda kamu çalışanları, toplu sözleşmede bizim asla kabul etmediğimiz, ancak yetkili ve etkisiz sendika altına imza attığı yüzde 6 zammın üzerine sadece yüzde 5,2 enflasyon düzeltmesi alacak ve totalde memur maaşında yalnızca yüzde 11,55 artış olacaktır” ifadelerini kullandı.

“ZAM DEĞİL, ENFLASYON DÜZELTMESİ DİYORUZ”

Acar, zamdan söz edebilmesi için mevcut durumun çoğalması, şartların iyileşmesi, alım gücünün artmış olmasının gerektiğine dikkat çekerek; “Oysa kamu çalışanlarının maaşlarında sayısal olarak artış olsa da alım gücü azalmış, her geçen gün kamu çalışanlarının alım gücü düşmüştür. Bundan 15 yıl önce kamu çalışanları birikim yapabiliyor, borç harç da olsa en azından bir evini, bir arabasını alabiliyordu. Bugün ise bırakın birikim yapıp ev araba almayı, bekar memurlar evlenemiyor, evliler geçinemiyor, emekliliği hak edenler emekli olamıyor. Emekli olanlar ise insanca yaşayamıyor. Bu bir zam değil. Bu olsa olsa cüzi bir miktarda enflasyon düzeltmesidir. 7 dönem imzalanan toplu sözleşmede neredeyse hiçbirinde gerçekleşen enflasyon üzerinde bir anlaşmaya imza atılamamış, enflasyon altında kalan maaş zammı sonrası aradaki fark 6 ay gecikmeli olarak maaşlara yansıtılmıştır. İşte bu yüzden biz buna zam değil, enflasyon düzeltmesi diyoruz” dedi.

“YÜZDE 15’LİK ARTIŞI ASLA KABUL ETMİYORUZ”

Bugün açıklanan enflasyon oranları ile kamu çalışanlarının açlık sınırı ile yoksulluk sınırı arasına sıkıştırıldığını söyleyen Acar; “Bu durumu asla kabul etmiyoruz. Kamu çalışanlarının, insani yaşam endeksi doğrultusunda bir ücret alması için yetkilileri harekete geçmeye davet ediyoruz. Yeniden değerleme oranının yüzde 43,93 olduğu asgari ücretin bizce de yeterli olmasa da yüzde 30 arttırıldığı bir durumda, kamu çalışanlarının maaşlarında yapılacak yüzde 15’lik bir artışı asla ama asla kabul etmiyoruz. Kamu çalışanlarına yapılacak bir yasal düzenlemeyle en az yüzde 30 refah payı verilmek suretiyle toplamda yeniden değerleme oranı kadar bir artış yapılması gerekmektedir. Hatta biz diyoruz ki öyle 2 yılda bir toplanıp, ‘Kamu çalışanlarına ne kadar zam verelim?’ diye günlerce tartışmaya gerek yok. Bir yasal düzenleme yapalım, kamu çalışanları her yıl yeniden değerleme oranı kadar zam alsın. Böyle kaşıkla verip kepçeyle alma dönemi son bulacaktır. İnsani yaşam endeksi ve ülkenin büyüme oranları baz alınarak en düşük memur maaşı belirlenmeli ve bu tutar insan onuruna yaraşır bir hayat sürmemizi sağlayacak düzeyde olmalıdır. Benzer şekilde emekli maaşı ve ikramiyesi, insani yaşam endeksi dikkate alınarak yeniden düzenlenmeli ve tespit edilmelidir” sözlerine yer verdi.

UĞUR AKAGÜNDÜZ