Türkiye Cumhuriyeti Sayıştay Başkanlığı’nın yayımladığı Edirne Belediyesi 2023 yılı Denetim Raporu’ndaki bulgular dikkat çekmeye devam ediyor.
Raporda toplam 24 adet bulguya yer verilirken; kentte yıllardır siyasiler tarafından dile getirilen “Engelsiz Kent Edirne” söylemi ile ilgili bir bulguya yer verildi. Rapora göre; Edirne Belediyesi, engelli memur çalıştırma zorunluluğuna uymadı.
YÜZDE 3 ORANINDA ENGELLİ PERSONEL ÇALIŞTIRMAK ZORUNDABelediye tarafından 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirlenen sayıda engelli personel istihdamının sağlanmadığı tespit edilen raporda, kanuna göre kurum ve kuruluşların kadrolarında yüzde 3 oranında engelli personel çalıştırmak zorunda olduğuna dikkat çekildi.
12 KİŞİ İSTİHDAM EDİLMESİ GEREKİRKEN 1 KİŞİ VAREdirne Belediyesi’nin memur kadrolarında istihdam edilen toplam 387 personel olduğu belirtilen raporda, personelin yüzde 3'üne tekabül eden yaklaşık 12 kişinin istihdam edilmesi gerekirken sadece bir kişinin engelli memur olarak çalıştırıldığına yer verildi. Konunun 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporu’nda da bulgu olarak yer aldığı açıklanırken; belediye tarafından herhangi bir düzeltici işlem yapılmadığı da ifade edildi. Raporda, çalıştırılması gereken sayıda engelli memur istihdamının sağlanmasının gerektiği vurgulandı.
UĞUR AKAGÜNDÜZ